仕事内容について
入社当初は主にフロント業務（お客様対応など）と事務作業に携わりました。一年目の冬には入社以前からの目標であった「陸上教室開講」に向け、陸上教室イベントを企画・実施し、現在では、90名以上のスクール生を抱える「HOS陸上教室」を立ち上げ、日々より良いスクール作りのために邁進しております。
- HOS 小阪カルチャースクール
- HOS陸上教室コーチ・フロント松田 裕平 / 2019年入社
“ 自分のやりたいことが、ここで形になる。
夢を追いかけ、一人ひとりが輝ける素敵な会社です。 ”
社風について
前向きなチャレンジを応援してくれる会社です。ほぼすべての会議に社長が出席されるので、会議の場で自分自身のやりたいことをしっかりと伝えることができれば実現させることができます。拠点内でも相互でフォローし合う体制ができているので、やりたいことにチャレンジできるだけでなく、やりたいことを大成させることができます。
HOSの好きなところ
拠点の垣根を越え、「チームHOS」として全社的に協力し合えるところがHOSの魅力です。自拠点の設備ではなかなかできないようなイベントも他拠点の施設を活用させてもらい実施することができたり、他拠点のPRを積極的に実施したりと、拠点が違うから協力しないのではなく、どんな事でも「チームHOS」として会社全体で取り組んでいます。
仕事のやりがい
HOSでは自分自身で企画して提供したものが、お客様の生きがいになることだってあります。HOS陸上教室に通うスクール生の保護者様から、「うちの子がこれほど何かに熱中している姿をはじめて見た。陸上だけは辞めないと言っている。」と、お言葉をいただくことがありました。誰かの人生をより良く変える何かを自分の手で造り出せることにやりがいを感じます。
